人材派遣会社のマージン率

一番多くを占めるのが派遣社員の給与で、派遣料金総額のおおよそ70%～80%程度です。
派遣社員の給与に次いで、派遣社員の雇用主として負担する労災保険、雇用保険、社会保険、また、求人募集費用、営業に関する経費を合わせると、約15.4%となります。
さらに派遣社員が有給休暇を取得する際に発生する費用が含まれています。これら全てを差し引いた残り4％程度が会社の営業利益となります。
尚、トラブル等により派遣料金が回収されない場合でも派遣会社は派遣社員に賃金を支払う義務を負っています。